民航局印發《民航安全從業人員工作作風長效機制建設指南》

民航局印發《民航安全從業人員工作作風長效機制建設指南》

民航局日前印發《民航安全從業人員工作作風長效機制建設指南》(以下簡稱《指南》),提出安全作風長效機制建設要秉持七項基本原則、著力六個機制建設,切實推動以“敬畏生命、敬畏規章、敬畏職責”為內核的安全從業人員工作作風建設持續深入開展,進一步提升作風建設的科學化、制度化和規范化,為民航安全發展提供有力保障。

民航局印發《民航安全從業人員工作作風長效機制建設指南》

《指南》是對今年3月印發的《民航安全從業人員工作作風建設指導意見》進一步細化和實化,為民航生產經營單位建立健全安全作風建設長效機制、民航行政機關建立健全相應監管機制提供具體做法指導及相關要求。

《指南》系統梳理了安全作風建設的目的和依據、適用范圍、基本原則和要求、相關概念等內容,進一步明確安全作風建設與安全管理工作的關系,為長效機制建設提供必要的基礎知識。根據《指南》,安全作風建設要秉持七項基本原則,即堅持黨的領導,提高政治站位;堅持全面覆蓋,提升建設實效; 堅持價值引領,根植“三個敬畏”;堅持久久為功,注重長效機制建設;堅持安全作風養成,兼顧他律自律;堅持問題導向,聚焦熱點難點;堅持標本兼治,形成良好安全作風。

民航局印發《民航安全從業人員工作作風長效機制建設指南》

《指南》明確了安全作風建設長效機制要著力六個機制建設,即作風建設責任機制、作風養成機制、作風問題識別認定及量化評估管理機制、問責機制、監管機制和持續完善機制?!吨改稀分赋?,要從組織機構、工作規劃、資源保障、制度保障等角度積極推進安全作風落地,確保民航安全從業人員工作作風長效機制得到有力保障。

《指南》的另一個重點和亮點是根據相關精神與要求,結合民航有關規章標準和規范性文件,以及一年多來行業的有效做法和經驗,制定了飛行、乘務、機務維修、空管、運控、機場、航校飛行教員、航校飛行學員、管理等10個安全從業人員典型工作作風問題清單,以及局方安全作風建設監管檢查單樣例。清單從思想意識、行為表現兩個維度,個人、團隊、組織三個類別,并重點詳細列明了各主要專業安全從業人員典型安全作風問題,為不同類型生產經營單位制定各自安全作風問題清單提供了基礎范本,為局方實施安全作風監管明確了重點和標準,進一步增強了作風建設和監督檢查的針對性和可操作性。

來源:中國民航報


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